|
Descripció
|
Amb aquest tràmit es pot sol·licitar l'admissió en un procés selectiu d'una plaça de la plantilla de personal laboral de l'Ajuntament mitjançant el sistema de concurs oposició lliure.
|
|
Persones destinatàries
|
Qualsevol persona que compleixi els requisits exposats a les bases específiques de la convocatòria oberta que estigui interessada en ocupar la plaça convocada.
|
|
Requisits d'iniciació
|
És necessari reunir les condicions generals a la data que finalitzi el termini de presentació d'instàncies:
a) Tenir la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l‘article 57 del Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre.
b) Estar en possessió del certificat de coneixements de llengua catalana que s'especifica a las bases de la convocatòria. Les persones aspirants que no acreditin documentalment els coneixements de llengua catalana hauran de superar una prova específica de coneixements de català, amb caràcter obligatori i eliminatori que es classificarà com a apta o no apta.
Estaran exemptes de fer la prova de català les persones candidates que hagin participat i obtingut plaça a processos anteriors de selecció de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagués una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagin superat la prova en qüestió en altres processos de la mateixa oferta pública d'ocupació. L'acreditació documental a aquest efecte es pot fer fins abans de l'hora assenyalada per l'inici de la prova de coneixements de llengua catalana, aportant, davant del tribunal, l'original de la documentació en qüestió.
c) Tenir 16 anys complerts i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa.
d) Estar en possessió, en el moment de presentar la instància, del títol que exigeixin les bases específiques de la convocatòria, equivalent o superior.
S'acreditarà mitjançant el títol corresponent i/o certificació d'equivalència emesa pel centre oficial corresponent. Les persones aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola, hauran d'estar en possessió d'algun dels títols reconeguts a Espanya de conformitat amb allò que s'estableix a la normativa vigent en la matèria.
En tot cas, la persona aspirant haurà d'acreditar l'equivalència mitjançant un certificat expedit a aquest efecte per l'administració competent en cada cas.
Si es tracta d'un títol obtingut a l'estranger, cal disposar de l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació.
Les persones aspirants dels estats membres de la Unió Europea hauran d'estar en possessió d'algun dels títols reconeguts a Espanya, de conformitat amb allò que s'estableix a la normativa vigent en la matèria.
e) Satisfer els drets d'examen.
f) Posseir la capacitat funcional necessària per al desenvolupament de les tasques pròpies de la plaça convocada, i no patir cap malaltia ni tenir cap limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions pròpies de la plaça a proveir.
g) No haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap de les administracions públiques, ni trobar-se en situació d'inhabilitació absoluta o especial per desenvolupar ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre estat, s'haurà d'acreditar igualment el fet de no trobar-se inhabilitat o inhabilitada o en situació equivalent ni haver estat sotmès en cap sanció disciplinària, condemna penal o equivalent que impossibiliti l'accés a l'ocupació pública, en el seu estat d'origen, en els mateixos termes.
h) No exercir cap càrrec, professió o activitat, pública o privada, per compte propi o aliè, retribuïts o merament honorífics, que afectin l'estricte compliment dels seus deures, que comprometin la seva imparcialitat o perjudiquin els interessos generals, de conformitat amb allò que disposa la normativa vigent sobre incompatibilitats en el sector públic.
El compliment de les condicions i requisits exigits per participar en el procés selectiu, s'ha de produir a la data de fi de termini per a la presentació de sol·licituds i s'ha de mantenir fins a la presa de possesió com a funcionari.
|
|
Termini de presentació de sol·licituds
|
El termini de presentació és de 20 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).
|
|
Canals d'accés al tràmit
|
Al registre electrònic de l'Ajuntament, així com a la resta de registres electrònics de qualsevol dels subjectes als quals es refereix l'article 2.1. Llei 39/2015.
A les oficines de Correus, en la forma que reglamentàriament s'estableixi.
A les representacions diplomàtiques i oficines consulars d'Espanya a l'estranger.
A qualsevol altre oficina/registre que estableixin les disposicions vigents.
|
|
Sistema d'identificació
|
Mitjançant certificat electrònic o DNI electrònic.
|
|
Òrgan gestor
|
La sol·licitud entrarà pel registre de general de documents de l'Ajuntament de Bigues i Riells del Fai, des d'on es derivarà a recursos humans per tal que tramiti el procés selectiu.
|
|
Òrgan que resol
|
Alcaldia, segons resulti de la conclusió del tribunal designat pel procés selectiu.
|
|
Import
|
Import de la taxa per drets d'examen (d'acord amb el que estableix l'ordenança fiscal municipal número 12, pels drets d'examen a convocatòries públiques):
- Grups A1 i A2: 25,00 ¤
- Grups C1 i C2: 15,00 ¤
- Grupos AP: 6,00 ¤
Existeix una bonificació del 50% dels drets d'examen de les persones que acreditin estar en situació de desocupació en el moment de presentar la seva sol·licitud. En aquest cas, les persones aspirants han d'assenyalar a la seva sol·licitud, aquesta circumstància, essent necessari que s'acrediti documentalment aquesta situació.
|
|
Termini de resolució
|
Ve determinat per les bases específiques de la convocatòria.
|
|
Pràctica de notificacions
|
En els processos selectius no es produeix resolució expressa, totes les decisions del tribunal, resultats d'exàmens i resolucions es publiquen al tauler d'edictes de l'ajuntament de Bigues i Riells del Fai.
|
|
Versió i data de l'última actualització
|
08/04/2024
|
