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Descripció
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Con este trámite se puede solicitar la admisión en un proceso selectivo de una plaza de personal laboral del Ayuntamiento mediante el sistema de concurso oposición libre.
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Personas destinatarias
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Cualquier persona que cumpla con los requisitos expuestos en las bases específicas de la convocatoria que esté interessada en ocupar la plaza convocada.
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Requisitos de iniciación
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Es necesario cumplir las condiciones generales en la fecha en que finalize el plazo de presentación de instancias:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Estar en posesión del certificado de conocimientos de lengua catalana que se especifica en las bases de la convocatoria. Las personas aspirantes que no acrediten documentalmente los conocimientos de lengua catalana deberán superar una prueba específica de conocimientos de catalán, de carácter obligatorio y eliminatorio, que se calificará como apta o no apta.
Estarán exentas de realizar la prueba de catalán las personas candidatas que hayan participado y obtenido plaza en procesos anteriores de selección de personal para acceder a la misma administración, en los que hubiera una prueba de catalán del mismo nivel o superior, o que hayan superado la prueba en cuestión en otros procesos de la misma oferta pública de empleo. La acreditación documental a este efecto se puede realizar hasta antes de la hora señalada para el inicio de la prueba de conocimientos de lengua catalana, presentando, ante el tribunal, el original de la documentación en cuestión.
c) Tener 16 años cumplidos y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
d) Estar en posesión, en el momento de presentar la instancia, del título que exijan las bases específicas de la convocatoria, equivalente o superior.
Se acreditará mediante el título correspondiente y/o certificación de equivalencia emitida por el centro oficial correspondiente. Las personas aspirantes que no tengan la nacionalidad española deberán estar en posesión de alguno de los títulos reconocidos en España de conformidad con lo establecido en la normativa vigente en la materia.
En todo caso, la persona aspirante deberá acreditar la equivalencia mediante un certificado expedido a este efecto por la administración competente en cada caso.
Si se trata de un título obtenido en el extranjero, es necesario disponer de la correspondiente homologación del Ministerio de Educación.
Las personas aspirantes de los estados miembros de la Unión Europea deberán estar en posesión de alguno de los títulos reconocidos en España, de conformidad con lo establecido en la normativa vigente en la materia.
e) Satisfacer las tasas de examen.
f) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desarrollo de las tareas propias del puesto convocado, y no padecer ninguna enfermedad ni tener ninguna limitación física o psíquica incompatible con el ejercicio de las funciones propias del puesto a proveer.
g) No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna de las administraciones públicas, ni encontrarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para desempeñar ocupaciones o cargos públicos por resolución judicial. En el caso de ser nacional de otro estado, también se deberá acreditar no estar inhabilitado o inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometido a ninguna sanción disciplinaria, condena penal o equivalente que impida el acceso al empleo público, en su estado de origen, en los mismos términos.
h) No ejercer ningún cargo, profesión o actividad, pública o privada, por cuenta propia o ajena, remunerados o meramente honoríficos, que afecten al estricto cumplimiento de sus deberes, que comprometan su imparcialidad o perjudiquen los intereses generales, de acuerdo con lo que disponga la normativa vigente sobre incompatibilidades en el sector público.
El cumplimiento de las condiciones y requisitos exigidos para participar en el proceso selectivo, se tiene que producir en la fecha de fin de plazo para la presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión como funcionario.
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Plazo de presentación de solicitudes
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El plazo de presentación será de 20 días hábiles a partir del día después de la publicación del anuncio de la convocatoria al Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).
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Canales de acceso al trámite
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En el registro electrónico del Ayuntamiento, así como en los restantes registros electrónicos de cualquiera de los sujetos a los que se refiere el artículo 2.1. de la Ley 39/2015.
En las oficinas de Correos, en la forma que reglamentariamente se establezca.
En las representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el extranjero.
En las oficinas de asistencia en materia de registros.
En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes.
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Sistema de Identificación
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Mediante certificado electrónico o DNI electrónico.
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Órgano gestor
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La solicitud entrará a través del registro general de documentos del Ayuntamiento de Bigues i Riells del Fai, desde donde será derivada a recursos humanos para que se tramita el proceso selectivo.
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Órgano que resuelve
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Alcaldía, según resulte de la conclusión del tribunal designado para el proceso.
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Importe
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Importe de la tasa de los derechos de examen (de acuerdo con lo que establece la ordenanza fiscal municipal número 12, para los derechos de examen a convocatòries públicas):
- Grupos A1 y A2: 25,00 ¤
- Grupos C1 y C2: 15,00 ¤
- Grupos AP: 6,00 ¤
Existe una bonificación del 50% de los derechos de examen de las personas que acrediten estar en situación de desocupación en el momento de presentar su solicitud. En este caso, las personas aspirantes deben señalar, a su solicitud, esta circunstancia, siendo necesario que se acredite documentalmente esta situación.
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Plazo de resolución
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Viene determinado por las bases específicas de la convocatòria.
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Práctica de notificación
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En los procesos selectives no se produce resolución expresa, todas las descisiones del tribunal, resultados de exámenes y resoluciones se publicant al tablón de edictos del ayuntamiento de Bigues i Riells del Fai.
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Versión y Fecha de la última actualización
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08/04/2024
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